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案例分享

◆ 人事委托类


项目背景

某大型知名鞋服企业全国百余家门店,上千人的门店导购涉及全国30余座城市。

客户需求

1、各地无分公司多以门店个体形式,希望解决员工社保落地缴交;

2、由于导购流动性相对较大,希望通过第三方降低HR的工作量;

3、各地员工信息反馈不及时,增加企业的重复的沟通成本,企业很难实现对各地人员的掌控力;

4、希望通过第三方能更快速准确的拿到各地的社保相关政策信息;

解决方案

1、FESCO福建拥有全国的平台,能够实现”“一地签约,全国服务”,实现企业社保的落地缴交。

2、FESCO福建完善的服务流程,保证全国的服务质量得到统一;专业的操作系统,保证数据的准确性。

3、FESCO福建为该企业在总部设立ON-SITE人员,各地设立客服人员,员工的日常问题得到及时准确的解决,为客户节省重复的沟通成本。

4、为客户收集当地有效的政策信息,及时反馈给到企业。

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